统一超商（上海）便利有限公司

一、公司品牌介绍 

   7-ELEVEN 便利店源自于美国 7-ELEVEN，其以销售冰块起家并于1930 年一举推出 27家图腾商店，导入“便利商店”的服务概念。至1946 年更推出当时的便利服务创举：延长营业时间为早上7 点至晚上11 点。自此“7-ELEVEN”传奇性的名字在美国达拉斯诞生。

   统一超商（上海）便利有限公司为统一超商股份有限公司 100%转投资，集合了台湾、日本、美国等全球7-ELEVEN 的成功经验，并与国际化经营型态同步全球信息。7-ELEVEN 致力开发具差异化且符合本地消费者习惯的商品，引领消费潮流，未来仍持续坚持以顾客为本位，提供更多、更新、更优质的服务，追求并实现消费者的便利生活。

  自2000年起，获得台湾7-ELEVEN永久的授权契约。

  2009年正式进驻上海，获得上海地区的授权。

  2017年获得7-ELEVEN浙江地区的授权。

二、招聘岗位详情：

储备干部培育计划：

岗位职责：

1、优质服务、门市常规营运；

2、人员培训与管理、做账、订货、盘点，门市危机预防及处理；

3、门市损益分析、营销理念、建立成功团队。

条件要求：

1、全日制本科在校生，专业不限；

2、对零售服务业工作有浓厚兴趣者、有志于成为零售行业管理者；

3、肯吃苦、积极主动、擅于沟通与表达；

4、接受并配合公司培训计划、专业养成规则。

薪资待遇：

前一个月综合月薪3200-3600元/月，一个月左右（内部面谈）通过考核者，薪资上调至4600-5200元/月；之后为值班经理和店长的历练阶段，通过考核，晋升店长者综合薪资为6000元/月+门市业绩奖不等。

岗位优势：门店年轻化，同龄人多；培育机制透明完善；做满6个月报销来回二等座车票。

晋升路径：储备干部—值班经理—店经理—区顾问