郑州圆方集团

圆方集团介绍

圆方集团成立于1994年，集团秉承“服务创造美好生活”的企业理念，坚持“创新引领专业，责任成就敬业，奉献凝聚爱心，理想守护初心”的企业价值观。现已发展成为涵括“综合后勤服务、人力资源服务、专业母婴服务和高端健康投资”四大业务集群的大型综合服务业集团。集团年产值近30亿，员工人数6万余人，正向“成为世界领先的综合服务集团”的愿景稳步迈进。

圆方集团重视企业党建工作，2002年成立党支部，2006年成立党委，现下设21个党支部，71个党小组。集团党委根据“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，业务发展到哪里，就把党的组织建到哪里，党建工作就延伸到哪里。圆方集团党建工作已经成为全国非公党建的典范，为全国非公有制企业做好党建工作树立了典型、作出了表率，受到中央和地方各级党委的高度关注和表彰。先后荣获“全国三八红旗集体”“全国助残先进集体”“全国巾帼文明岗”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国家庭服务业先进单位”“河南省五好基层党组织”和“非公有制企业党建示范点”等多项荣誉。

集团党委书记、河南省川渝商会会长薛荣在2016年被评为“全国优秀党务工作者”，2017年当选为中国共产党第十九次全国代表大会代表，2018年被评为“改革开放40年百名杰出民营企业家”，2019年8月，被中央统战部、全国工商联等五部委联合授予 “百名优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。

圆方人力公司

河南圆方人力数字科技服务集团（简称：圆方人力）隶属于圆方集团，是经省人力资源和社会保障厅批准成立，具有独立法人资格的专业人力资源服务管理机构。25年来，公司先后通过国家AAA级信用评级，ISO9001质量、环境、安全、体系认证，荣获全国杰出人力资本咨询专家，企业人才发展杰出服务供应商，中国人力资源管理诚信单位，中原人力资源行业十大品牌、中原最佳雇主奖、全国职工教育培训示范点、河南省诚信经营示范单位、河南省十强雇主企业。

主要经营：招聘考试的数字化（招聘数字化全流程解决方案）、灵活就业服务数字化（企业多元化用工解决方案）、派遣外包服务数字化（人力资源数字化全流程解决方案）、培训考核服务数字化（培训就业平台化解决方案）等人力资源数字化服务。累计合作客户1000家，外派员工40000人。

招聘岗位

岗位（一）：项目主管

一、工作内容

1.负责客户关系的维护工作；

2.负责项目员工人事关系管理；

3.完成领导安排的临时性工作。

二、任职要求

1.30岁以下，大学本科以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2.1年及以上项目管理/现场经理岗位经验，熟悉项目实施中的管理流程，日常维护客户关系；

3.具有较好的沟通能力，有良好的协作精神、客户服务意识；

4.能够熟练操作办公软件。

岗位（二）：招聘专员

一、工作内容

1.人员招聘的实施：招聘信息的发布、人选面试意向确认及邀约、面试的实施与推进、人选的录用等;

2.人才信息库建设：搭建内外部人才信息库，为后续内外部招聘提供信息支持，人才信息库的实时更新与维护;

3.招聘数据及信息支持：负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现状及问题，并生成解决方案

4、完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求

1.全日制本科及以上学历；

2.年龄在30岁以下，男女不限；

3.具备2年及以上相关工作经验；

4.具有较好的沟通能力，有良好的协作精神、客户服务意识；

5.能够熟练操作办公软件。

岗位（三）：营销专员

一、工作内容

1.根据市场营销计划，完成负责行业新客户拜访指标；

2.做好会议营销的邀约和保障工作；

3.负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析；

4.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；

5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训；

6.完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求

1.全日制大专以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先；

2.性别不限，年龄在35岁及以下；

3.具有一年以上营销工作经验的优先录用。

4.具有优秀的谈判和协调能力，勤奋、敬业团队合作精神，责任心强；

5.能够熟练操作办公软件。

岗位（四）：法务专员

一、工作内容

1.参与重大合同、函件的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；

2.对公司日常经营活动中出现的法律问题提供专业咨询，定期进行风险检查，提示风险并及时预警；

3.对公司常用合同文本定期开展标准化工作，推广应用，提高签约效率并防范风险。

4.负责处理各种突发事件、提出应对策略；积极处理被诉或起诉等相关无法协商解决事项，组织实施案件全流程的跟踪管理；

5.收集与公司业务相关的法律、法规，建立公司法规汇编、案例等知识库，为公司内部提供专项事务的法律培训。

二、任职要求

1.本科及以上学历，法律相关专业，有相关职业资格证书优先，有律所经验优先；

2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

3.能熟练草拟、审核、修改合同等各类法律文书，具有较好的沟通、谈判能力；

4.对工作认真、踏实、负责；做事严谨细致，具有原则性；

5.具有较强的学习能力及良好的团队意识。

岗位（五）：品牌部经理

一、工作内容

1.负责组织制定公司品牌建设、宣传推广等相关管理制度，并监督执行；

2.参与公司战略规划，负责公司级品牌战略规划和品牌建设推广计划制订；

3.负责公司品牌推广、宣传工作的实施，加强与各媒体机构的联络；

4.协助公司及各部门做好营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督。

二、任职要求

1、35岁以下，本科及以上学历，广告、传媒、新闻、营销等相关专业毕业优先；

2、5年及以上品牌运营管理工作经验，有一定量级的项目品牌操作经验；

3、有良好的媒体资源、政府资源，熟悉各媒体运作方式，具有品牌运作经验；

4、具有较强的团队管理、协调与沟通能力，责任心强，有良好的客户维护能力。

福利待遇

衣：公司提供一年四季全套工装。

时：行政班（早08:30-晚17:30），节假日正常休息。

行：靠近地铁3/5号线省骨科医院J口，交通便利。

福：社会保险、节日福利、带薪培训、带薪旅游、定期体检。

升：提供广阔的发展空间和晋升空间。

薪：综合工资4K-8K （年终绩效根据企业发展另算）。

工作地点

郑州市商都路100号建正东方中心C座六楼圆方集团

（乘地铁3号线/5号线至省骨科医院站下）