岗位职责：
1.按部门生产计划，做好物料收发工作及系统登记，确保后道产线正常运转
2.根据每日入库单据及外购单据做好当天的单据当天输入完成
3.执行库存盘点（日盘点、周盘点、月度盘点，年终盘点），保障财务核查无问题点、做到产品帐现一致，无遗漏
4.根据部门出货计划，执行出货货物准备、点数、包装、出货等工作，确保按部门计划完成日次出货计划工作，保障出货物品准确无误
5.按退货流程管理客户退货、跟进退货处理进度
6.按部门规定，做好日次6S工作及物品的定置定位、整理整顿、对所有物品实行目视化管理
7.按仓储课的环境管理体系文件要求，做好日次各点检表
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.通用知识与技能：具备电脑操作,熟悉EXCEL、WORD软件；
3.能力要求：对数据有较强的敏感性、具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力；
4.素质要求：工作有激情、耐心、细心、责任心强、团队合作精神强、积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。
工作制度及工作环境：
工作制度：-11小时，超过8小时工作时间按法另计算加班费。
工作环境：无尘室，工作场所均有空调。
薪资福利
1.工资：基本工资+加班工资（法定计算）+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴，平均综合工资6000-8000元/月，年终奖另计。
2.教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训，帮助员工进行职业生涯设计；工作表现优秀者，提供内部晋升通道。
管理路线：员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；设立员工急难救助基金会；为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4.团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5.食宿：免费提供工作餐；提供6人间集体宿舍，水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。