任职要求：
1.能够熟练使用excel/word等办公软件
2.具体良好的沟通能力，态度积极，责任心强，能承受一定的工作压力
3.细心/具备一定的抗压能力及沟通能力
4.可接受两班倒工作模式，工作时段随使用部门时间弹性分配
岗位职责：
1.负责设备现场维修、技术状况的控制和管理
2.负责协助公司设备管理体系的建立与实施
3.负责设备技术、维护状态的分析与评价
4.负责所辖区域设备的维护与保养，及时处理设备现场的技术问题
5.负责设备技术革新，改造及相关资料，情报的收集与积累
工作制度及工作环境：
工作制度：-11小时，超过8小时工作时间按法另计算加班费。
工作环境：无尘室，工作场所均有空调。
薪资福利
1.工资：基本工资+加班工资（法定计算）+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴，平均综合工资6000-8000元/月，年终奖另计。
2.教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训，帮助员工进行职业生涯设计；工作表现优秀者，提供内部晋升通道。
管理路线：员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；设立员工急难救助基金会；为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4.团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5.食宿：免费提供工作餐；提供6人间集体宿舍，水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。