工作内容： 管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在飞行部、销售部、运营部等岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。

要求：
1、热爱航空事业，具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力

2、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力

3、具有较高的团队合作精神和工作激情，能够承受较强的工作压力

4、具备开拓精神，愿与公司一同成长