岗位职责：

1、前期接受公司安排的培训和轮岗。

2、服从公司安排，完成上级交办的工作

3、发现并寻求解决工作中遇到的问题，提供相应建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，2025届毕业生或两年以内毕业生。

2、目标感强，有责任感，有较强的自我驱动力。

3、具备良好的逆商思维，乐于挑战，追求卓越。

4、执行力强，具备良好的行动力。

5、乐观积极，有良好的团队意识。

6、接受出差。