河南隆鑫机车有限公司

一、企业简介

河南隆鑫机车有限公司是集三轮摩托车、新能源车辆及其零部件研发、制造、销售、外贸于一体的专业制造企业，隶属隆鑫通用动力股份有限公司。公司地处河南省平顶山市叶县，占地近 500 亩，建筑面积 20 余万平方米，拥有 4 个专业化零部件制造场地、6 条总装流水线及 3 条成车检测线，具备 50 万台整车年生产能力。

公司秉持 “产品牵引、精益管理、系统提升、销售突破” 的经营理念，拥有独立三轮车研究院，具备 CAE 及 NVH 分析能力，产品覆盖 110CC-650CC 排量，畅销全国三十余个省市并出口东南亚、非洲等地区，稳居三轮车行业出口量前列。现因新能源特种车产业园项目拓展及产能升级，诚邀优秀生产管理人才加入，共筑行业标杆。

二、招聘岗位及人数

岗位名称：生产管理人员（生产主管 / 车间主任方向）

• 招聘人数：5-10 人

• 工作地点：河南省平顶山市叶县文化路东段隆鑫工业园

• 汇报对象：生产副总

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三、岗位职责

1. 统筹生产计划落地，分解年度 / 月度生产任务至班组，合理调配人员、设备、物料，确保整车及零部件生产进度达成，保障交付准时率 。

2. 主导生产现场精益管理，推进 6S、看板管理落地，识别并改善生产瓶颈与浪费，优化工艺流程，提升生产效率与工时利用率。

3. 负责监督关键工序（焊接、装配、喷涂）作业规范，处理质量异常并推动整改，确保产品一次合格率达标。

4. 落实安全生产主体责任，组织每日班前安全交底、定期设备安全检查及员工安全培训，严控重大安全事故发生率，落实环保合规要求 。

5. 管控生产成本，监督原辅料、能耗、工装耗材使用，分析生产数据，制定降本措施并跟踪执行效果。

6. 负责生产团队管理，开展人员招聘、技能培训、绩效评估及师徒带教，优化班组配置，降低人员流失率，提升团队执行力 。

7. 协同采购、研发、质量、销售等部门，协调物料供应、技术图纸落地、订单交付进度，处理生产突发状况，保障产线稳定运行 。

8. 完善生产管理制度与流程，规范生产记录、报表统计，确保生产管理合规、可追溯 [17]。

四、任职要求

（一）基本条件

1. 2026届大学生，身体健康，能适应制造业生产节奏，无不良嗜好 。

2. 本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先 。

3. 精通生产计划编排、现场管理、精益生产、成本管控及品质管理体系

4. 熟悉整车制造 / 零部件生产工艺流程，能看懂机械图纸，熟练使用 Office 办公软件及生产管理工具 。

5. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及问题解决能力，能快速响应生产突发状况 。

6. 认同隆鑫机车企业文化，责任心强、执行力突出，能承受一定工作压力。

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五、薪酬福利

1. 薪资范围：4500-8000 元 / 月（含绩效、加班费、岗位津贴），能力优异者薪资可面议 。

2. 基础保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。

3. 员工福利：免费住宿（园区宿舍）、餐补、带薪年假、法定节假日加班补贴、节日福利、年度体检 。

4. 成长支持：完善的岗前培训、技能晋升通道（主管→车间主任→生产经理）、内部竞聘机会。

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六、职业发展

1. 纵向晋升：生产专员→生产主管→车间主任→生产经理→生产副总，配套阶梯式薪酬提升。

2. 横向发展：可转岗至质量、工艺、供应链管理等核心岗位，参与新能源特种车产业园项目建设。

3. 培训体系：覆盖精益生产、安全管理、团队管理等专项培训，对接隆鑫集团内部优质培训资源。

七、应聘方式

1. 简历投递：

• 邮箱：（邮件主题注明 “生产管理人员 + 姓名 + 联系电话”）

• 现场投递：平顶山市叶县文化路东段隆鑫工业园人力资源部

2. 联系电话：0375-2311999（段老师）河南隆鑫机车有限公司

3. 招聘流程：简历筛选→笔试→面试→体检→录用入职（入职即签订正式劳动合同）。

八、温馨提示

1. 公司不收取任何招聘费用，谨防诈骗。

2. 入职需提供身份证、学历证书等相关材料原件及复印件。

3. 工作时间：综合工时制，配合生产需求排班。