岗位职责：
1、公司人员入离职办理，入职人员培训内容的派发和培训进程监督监督；
2、公司员工考勤、绩效统计和薪资核算，社保的办理等；
3、公司办公用品的采购、管理、发放；
4、公司活动的组织、策划、举办，人事档案、公司资料的存档管理等；
5、员工与公司间的沟通协调，公司与外部的沟通协调；
6、领导安排的其他工作。