培养方向：工业品ToB国内外销售业务、培育钻石销售业务、技术检测业务三大方向，入职后结合个人背景与业务需求确定方向。
培养路径：三年递进式培养，入职后深入产品制造单元一线，系统学习产品制造工艺、性能特点与应用场景，吃透产品、筑牢根基；随后担任技术支持类工作，承担技术支持与销售赋能，贴近客户、做好销售支持；第三年担任，业务经理岗位职责，独立开展市场开发、客户维护与销售业务。
培养目标：定期汇报，培养为业务专家后备人才