1、负责电商相关岗位的批量招聘全流程，包含简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进；
2、熟练运用BOSS直聘等招聘平台，通过高意向话术提升沟通转化率与到场率；
3、针对大促期间爆发性用人需求，快速拓展社群、本地兼职群等渠道，保障人员供给；
4、建立招聘台账，实时追踪数据，确保招聘流程高效可追溯。